Career Passport thu hút sự quan tâm tại Ngày hội lựa chọn nguyện vọng 2026

NMNguyễn Minh Trang
Hoạt động

Ngày 4/7, Công ty Công nghệ TARO tham gia Ngày hội lựa chọn nguyện vọng 2026 do Báo điện tử Tuổi Trẻ phối hợp cùng Đại học Bách khoa Hà Nội tổ chức. Tại sự kiện, doanh nghiệp giới thiệu Career Passport – bộ công cụ hướng nghiệp ứng dụng tâm lý học và công nghệ AI – đến học sinh, phụ huynh và giáo viên.

Đông đảo học sinh, phụ huynh quan tâm đến trải nghiệm hướng nghiệp

Ngày hội lựa chọn nguyện vọng xét tuyển đại học, cao đẳng 2026 diễn ra trong thời điểm hàng trăm nghìn thí sinh trên cả nước bắt đầu đăng ký nguyện vọng vào các cơ sở giáo dục đại học. Bên cạnh việc cung cấp thông tin tuyển sinh, sự kiện còn mang đến nhiều hoạt động trải nghiệm và tư vấn, giúp học sinh có thêm cơ sở để đưa ra quyết định phù hợp với năng lực và định hướng phát triển của bản thân.

Các bạn học sinh quan tâm và trải nghiệm Career Passport tại Ngày hội lựa chọn nguyện vọng
Tính năng giỏ nguyện vọng – Giúp học sinh lên chiến lược nguyện vọng thông minh

Trong khuôn khổ chương trình, TARO đã thu hút đông đảo học sinh và phụ huynh đến tìm hiểu và trải nghiệm Career Passport. Nhiều học sinh đã dành thời gian thực hiện bài trắc nghiệm, tìm hiểu về cách đánh giá sở thích, tính cách, năng lực và giá trị nghề nghiệp, đồng thời trao đổi với đội ngũ tư vấn về những băn khoăn trong quá trình lựa chọn ngành học.

Nhân sự TARO giới thiệu về trắc nghiệm Career Passport cho các phụ huynh quan tâm tại Ngày hội lựa chọn nguyện vọng
Career Passport thu hút sự quan tâm của nhiều phụ huynh và học sinh tại sự kiện.

Bên cạnh học sinh và phụ huynh, gian trải nghiệm cũng nhận được sự quan tâm từ các giáo viên phổ thông. Thầy Vũ Tuấn Anh, giáo viên Hoá, trường THPT Quang Trung, Ninh Giang, Hải Phòng đã trực tiếp trải nghiệm bộ công cụ và trao đổi với đội ngũ phát triển về khả năng ứng dụng các công cụ đánh giá tâm lý trong hoạt động hướng nghiệp tại trường học.

Thầy Tuấn Anh chia sẻ:

Những chia sẻ từ góc nhìn của giáo viên cho thấy hướng nghiệp không chỉ là mối quan tâm của học sinh và phụ huynh, mà còn là nội dung được nhiều nhà trường chú trọng nhằm giúp học sinh có thêm cơ sở khi lựa chọn ngành học và nghề nghiệp.

Hiểu bản thân trước khi lựa chọn nghề nghiệp

Theo thông điệp xuyên suốt của Ngày hội lựa chọn nguyện vọng 2026, điều quan trọng không chỉ là “đỗ vào trường nào” mà là lựa chọn được con đường phù hợp với năng lực, đam mê và mục tiêu phát triển lâu dài. Các chuyên gia cũng khuyến nghị học sinh không nên lựa chọn ngành học theo xu hướng hay áp lực từ người khác, mà cần hiểu rõ bản thân trước khi đưa ra quyết định. Đây cũng là định hướng mà TARO theo đuổi khi phát triển Career Passport.

Ảnh mô tả thông tin về Trắc nghiệm Career Passport

Được phát triển bởi PGS.TS Phạm Mạnh Hà phối hợp cùng Công ty Công nghệ TARO, Career Passport là bộ công cụ trắc nghiệm hướng nghiệp ứng dụng tâm lý học và công nghệ AI. Bộ công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên và người đi làm khám phá sở thích, tính cách, năng lực, giá trị nghề nghiệp và các điều kiện thực tế để xây dựng định hướng học tập, nghề nghiệp phù hợp.

Sau khoảng 15–20 phút thực hiện bộ câu hỏi chuẩn hóa, người dùng sẽ nhận được báo cáo phân tích với các thông tin về sở thích nghề nghiệp, đặc điểm tính cách, thế mạnh nổi bật, giá trị nghề nghiệp, kỹ năng, các nhóm ngành phù hợp cũng như những gợi ý phát triển trong tương lai.

Được xây dựng trên nhiều nền tảng khoa học

Career Passport tích hợp nhiều mô hình tâm lý học và hướng nghiệp đã được kiểm chứng trên thế giới, đồng thời được điều chỉnh để phù hợp với đặc điểm người học và bối cảnh thị trường lao động Việt Nam.

Những nền tảng cốt lõi của Career Passport bao gồm:

  • Mô hình Holland (RIASEC): Xác định nhóm sở thích nghề nghiệp và môi trường làm việc phù hợp.
  • Mô hình tính cách Big Five: Đánh giá các đặc điểm tính cách ảnh hưởng đến khả năng thích nghi và phát triển trong nghề nghiệp.
  • Thuyết Đa trí tuệ của Howard Gardner: Nhận diện những thế mạnh nổi bật của mỗi cá nhân.
  • Hệ thống giá trị nghề nghiệp: Giúp người dùng xác định điều bản thân ưu tiên trong công việc.
  • Khung kỹ năng thế kỷ XXI: Đánh giá các kỹ năng thiết yếu như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng.
  • Bộ lọc “Veto thực tế”: Đối chiếu kết quả với điều kiện học lực, sức khỏe và hoàn cảnh thực tế nhằm tăng tính khả thi của các gợi ý nghề nghiệp
Nền tảng khoa học của Career Passport: Sở thích nghề nghiệp Holland; Đặc điểm tính cách cốt lõi Big Five; Đa trí tuệ; Giá trị nghề nghiệp theo đuổi; Kỹ năng mềm; Điều kiện thực tế

Việc kết hợp đồng thời các mô hình khoa học này giúp Career Passport không chỉ trả lời câu hỏi “phù hợp với nghề gì”, mà còn hỗ trợ người dùng lý giải vì sao nghề nghiệp đó phù hợp và cần chuẩn bị những gì để theo đuổi mục tiêu đã lựa chọn.

Sự tham gia của TARO tại Ngày hội lựa chọn nguyện vọng 2026 không chỉ mang đến cơ hội để học sinh và phụ huynh trực tiếp trải nghiệm Career Passport, mà còn mở ra những trao đổi thiết thực giữa doanh nghiệp, nhà trường và người học về vai trò của hướng nghiệp khoa học trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi. Trong thời gian tới, TARO sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ sinh thái Career Passport và mở rộng các hoạt động đồng hành cùng học sinh trên hành trình khám phá bản thân và định hướng nghề nghiệp.

Career Passport là gì?

Career Passport là bộ công cụ trắc nghiệm hướng nghiệp ứng dụng tâm lý học và công nghệ AI, được phát triển bởi PGS.TS Phạm Mạnh Hà phối hợp cùng Công ty Công nghệ TARO.

Bộ công cụ sử dụng thuật toán phân tích tương quan đa chiều giữa sở thích, tính cách, năng lực, giá trị và kỹ năng  giúp học sinh, sinh viên và người đi hiểu rõ bản thân để đưa ra những quyết định nghề nghiệp rõ ràng và phù hợp.

Khám phá ngay top 3 ngành nghề phù hợp với bạn tại đây: Bắt đầu trải nghiệm Career Passport ngay.

Bài viết hay? Ấn để tương tác

Bài viết liên quan

email-decoration

ĐĂNG KÍ NHẬN TIN

Đăng kí ngay để nhận tin tức mới nhất của sTARO